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- 【WEB】ストレングス・セミナー(堀口講師)
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ストレングス ファインディング ジャパンの4つの特徴
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ストレングス研修で得られること
・自分のトリセツが手に入るから、仕事がはかどる!
・どんな事業で成功できるのか、具体的にイメージできた!
・適材適所の実践で、初挑戦のプロジェクトでも大成功!
・仕事仲間やお客さんと仲良くなれた!
・いつの間にか、周りの人から『人たらし』と呼ばれるようになった!
・人を雇う自信がもてた!
・「眠っていた才能がわかった!」
・「自分に合う職業や環境が分かった!」
・「人の多様性に気づいて苦手な人が減った!」
・「仕事だけでなく、友人や家族とのお互いの理解にもつながった!」
・「思い切って自営業をはじめる勇気をもらった」
・「上司とも部下とも付き合いやすくなり、ストレスが激減した!」
・「人材配置のヒントになり、プロジェクトリーダーとしての能力を認められた!」
・「自分を知ることで、自分にぴったりの副業が見つかった!」
・「部署のメンバーと飲み会やるより、みんなが仲良くなった!」
・「感覚ではなく理由が明確なマネージメントができるので、部下に信頼されている」
・「苦手な業務の、自分に合ったこなし方がわかり、残業が減った!」
・「別タイプの才能を持つメンバー同士がお互いを認め合う文化ができた!」
お客様の声文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字 にご利用いただき、高い評価をいただいております。などの文章を入れるとか。
お客様の声
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お客様の声
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こんな方にオススメです
- ストレングスファインダー®を公式コーチから学びたい人
- 自分の才能を活かせる職種・環境を見つけたい人
- 人間関係全般のストレスを減らしたい人
- チームの人間関係をよくして、生産性を上げたい人
- 自分にあった自営業や第二の収入源を見つけたい人
- 上司や部下との関係に悩んでいる人
- スタッフの上手な使い方がわからない人
- 人間の多様性に興味がある人
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう。新版ストレングスファインダー2.0
これは、世界2400万人の人生を変えたミリオンセラー本で、 人が持っている34の才能とその特徴が、詳しく紹介されています。 著名人のおススメ本で知った方や、書店で見かけた方も多いでしょう。
2001年の初版から20年間も読まれ続け、国内累計は100万部を突破。 なんと、アメリカのAmazonでは、10年間にわたってトップ10入りしている世界的大ベストセラーなんです。 1冊の本がこれだけ売れ続けるのは、信頼性が高く、人の心を動かし、何より人生の役に立つからに他なりません!
さらに新品を購入すれば、付属のアクセスコードを使って、ストレングスファインダー®診断テストを受けることができます。
ストレングスファインディングジャパン代表 堀口 龍介
ギャラップ®認定ストレングスコーチ
1976年 大阪生まれ。17歳からモデル活動をしていたが、22歳で大学入試教材の営業マンに転身。 業界最大手の訪問販売会社において、入社翌年には1000人以上の営業パーソンの中で年間個人売上1位を獲得。
2003年より教育事業として、家庭教師派遣会社を経営。 2015年、営業研修の依頼が増えたことをきっかけに、研修会社「即決営業」を立ち上げる。
2016年、初の著書『即決営業』を出版(サンマーク出版)。 その後、3冊の本を書き、4冊全てでAmazonランキング1位を獲得。 教育×営業研修×コンサルティングの3つを軸に、個人や組織の才能を伸ばす事業に14年間専念する。
2020年、これまで学生や営業パーソンの育成に邁進してきた自らの経験を活かし、 もっと広く、社会で能力を発揮できない人や、起業がうまくいかない人の力になりたいと考える。
同年、即座にギャラップ社認定ストレングスコーチの資格を取得。 ストレングスファインダー®を使いこなすための6日間の本格的なカリキュラムに加え、 初めての方でも無料で気軽に体験できるオリジナルセミナーを考案し、提供し続けている。
ストレングスとギャラップの説明
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各個人の才能が活かされていないことで機会損失の多い日本社会
・個人の才能を理解しないことが問題であること。
・日本の会社員のエンゲージメント率 6%しかないことを書く
チームメンバーの強みを見ないと~~
- 強みを活用することを重視している人は、仕事へのエンゲージメントが6倍高い
- 仕事で能力開発をしてもらっている社員の約90%が完全にエンゲージしている。
- 強みに焦点をあてる人は、生活の質が非常に高いと報告する確率が3倍高い。
エンゲージメントを簡単な言葉に置き換えると
”この会社のために頑張りたい”という社員の自発的な貢献意欲です。
Gallupはエンゲージメントに関する調査も行っていて、次のようなデータがあります。
・エンゲージメントが高いチームは 収益率が22%高い
生産性が21%高い
離職率が65%低い
自分の才能をそもそも知らない人が多いから人生に迷う
・超情報化社会で選択肢が多い時代ゆえに、迷ってしまいやすい環境とも言えます。
・オンライン化で働き方を変えないといけない時代
・コンパスをもたずに大海にでるようなものである。
ストレングスファインディングジャパン代表紹介
代表 堀口龍介
ギャラップ認定ストレングスコーチ
延べ3万人~。研修会社「即決営業」を6年経営。教育事業として家庭教師派遣会社を経営。研修×教育×コーチングの3つの軸で、個人や組織の才能が活きる事業に14年間専念している。
社会で活躍できないのは、あなたが悪いわけではない
今から社会にでる人や、会社員として活かせていない人向けメッセージ。
あなたは悪くない訴求。
ストレングスファインダー34の資質®
ストレングスファインディングジャパンの4つの特徴の詳細
ギャラップ認定ストレングスコーチから全てが学べる各種研修をご用意
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【初級】ストレングスファインダーの知識を総合的に学ぶ
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【中級】自分のタイプ別適性や才能を知り、仕事で活かす
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【上級】自分と相手を知り、プロジェクトやチームで成果を出す
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ストレングスファインダー®で才能を発揮させる5ステップ
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時間 | (10時~17時×6日間。1時間休憩あり。連日2日間×3回) |
訴求文